恒诺世佳新零售开发，恒诺世佳模式开发，恒诺世佳小程序开发
四级代理，七种奖金
调查发现，在2021年冬季来临之前，恒诺世佳推行的奖金制度一直没有变化。据此前发布在某视频网站中的视频资料《恒诺世佳模式讲解》显示，恒诺世佳将代理商划分为四个级别，分别是门槛为880元的普通代理（也叫V1），门槛为1760元的县级代理（也叫V2），门槛为3520元的市级代理（也叫V3），以及门槛为39900元的省级代理（也叫V4）。
项，级差奖
恒诺世佳的代理商购货需要以市场价报单，报单产品有880元一瓶的，还有440元一瓶的，代理商二次进货时可以享受2折优惠，举个例子，440元的产品二次进货时就是88元，市场指导价是5折（88除以220等于40％，也就是说可以获利60％），各级别的级差奖如下：普通代理是0，县代是5%，市代是10%，省代是20%。
第二项，进货奖
代理商可以拿二次进货10代的2%。（这一种奖金也延续到了现在，现在已经改叫了“复购奖”）
第三项，直推奖（不封顶）
直接推荐奖是30%，产生的直推奖中的80%可提现，剩余的20%属于积分，可以拿来到后台购买全价产品。
第四项，广告互助分红（回本即停）
在每一个区只排一条线，按一条线上加盟的时间顺序给予10％的新增业绩奖励，作为加权互助分红。比如A推荐B，B推荐C，那么在这个过程中，B就能拿到上面提到的直推奖30％，A则能拿到10％。这个模式也具有自动滑落的性质，比如A推荐B，之后A又推荐了D，那么此时D就自动滑落到B的下面，在这个过程中，A能拿到直推奖30％，B还能拿到这个互助分红10％。如果直接推荐奖和互助分红奖加起来让A回本了，那么此刻A即不再享有分红，晋级为总代。
第五项，总代奖（有封顶）
成为总代后继续开拓市场，就自动进入到了“总代区”（与成为总代之前的市场区分），总代在总代区内可以拿到直推奖和间推奖，且这两项奖金都是30%，其中，间推奖还可以拿无限代，当然，这项奖金是有封顶的：普通代理日封顶3000元，县级代理日封顶6000元，市级代理日封顶1.2万元，省级代理日封顶8万元。
第六项，领导奖（不封顶）
如果说总代A在总代区直推的代理商E也升级为了总代E，那么推荐总代E加入的总代A就能拿到总代E在其总代区产生的收入的20％，比如总代E在其总代区产生的收益是1万元，那么总代A就能拿到2000元，这个钱就是领导奖的奖金。如果总代A在总代区间推的代理F升级为总代F，那么总代A就可以拿总代F的10%，这项间推奖是无限代的，且不封顶。
第七项，伯乐奖
伯乐奖是为没有人脉的代理设计的，比如代理A没有开拓市场的能力，那么代理A在成为总代之前所推荐的代理B成为了总代B，那么这个总代B在总代区所得到的直推奖和间推奖的所有业绩奖金，平台都将按照的比例奖励给到代理A，不管代理A目前是否升级为了总代。这项奖金就叫“伯乐奖”，可以说A是B的“伯乐”，B是A的“千里马”，当A拿到的伯乐奖奖金达到80万时，公司将奖励一台价值20万元的红旗越野车。
随着"新零售"模式的逐步落地，线上和线下将从原来的相对独立、相互冲突逐渐转化为互为促进、彼此融合，电子商务的表现形式和商业路径必定会发生根本性的转变。当所有实体零售都具有明显的"电商"基因特征之时，传统意义上的"电商"将不复存在，而人们现在经常抱怨的电子商务给实体经济带来的严重冲击也将成为历史。
