美丽天天秒5.0系统模式，美丽天天秒商城系统、美丽天天秒系统软件、美丽天天秒模式策划、美丽天天秒新系统方案、美丽天天秒系统软件。
当数字化时代来临，我们看到的是，一场金融新功能的衍生为主导的全新时代的来临。在这种大背景下，我们所看到的金融的功能不再仅仅只是投资、理财等传统的功能，而是有了更多的新功能的出现。譬如，社交；譬如，生活；譬如，交通，等等。
当金融开始被新的功能所填充，它才能够在新的行业背景下找到实现自我大价值和意义的方式和方法。不知道，你有没有发现，现在我们所看到的任何一家银行的APP都不仅仅只是有传统意义上的功能那么简单，而是一个涵盖了人们的吃穿住用行等诸多方面的全新存在。我想，这仅仅只是一个缩影和开始而已。随着数字化的不断深入，我们还将会看到更多金融新功能的衍生和变化。
美丽天天秒模式，链动2+1模式机制：
一、两个身份角色：（代理，老板）用户任意消费499，即可成为代理(产品自选，不指定)
二、五个奖励：直推奖100元，见单奖200元，平级奖10%，帮扶奖20%，分红奖
①直推奖：推荐一个代理消费获得的直推分佣奖励。（比如A代理推荐B用户，B用户去下单，A代理就可以获得100元直推奖励）。
②见单奖：推荐一个代理消费获得的见单奖励。（比如A老板推荐B代理，B代理推荐C用户，C用户去下单，A老板就可以获得200元见单奖励）。
③平级奖：老板与老板之间两者身份一致的时候，平台额外补贴给上级老板的奖励。（A老板扶持出了下级B也成为老板，此时A.B是平级身份，那A可获得B收益的平级奖，如：B老板直推了个代理获得300收益，平台设置的平级奖励为10%，那么A就能获得30元平级奖励）。
④帮扶奖：1、完成平台设置的提现任务（推荐2人成为老板，团队下需要“N”个代理，后才可解锁收益，没有达成每次只能解锁80%收益，剩下20%冻结成基金，完成任务之后才可解锁）（只需要完成一次即可）
⑤分红奖：设置门槛升级团队长身份V1、V2、V3，每个身份拥有独立的奖金池，按人头平分收益
举例：分红奖总佣金为100元，V1奖金池20%，V2奖金池30%，V3奖金池50%，且达到V1身份人数1，V2身份人数5，V3身份10，则：
V1奖金池1人，直接获得：100X20%=20元
V2奖金池5人，每人获得：100X30%÷5=6元
V3奖金池10人，每人获得：100X50%÷10=5元
针对商城的区域奖励身份（省市区），也可以分奖金池，按人头平分。
实践证明，互联网化，并不是金融的解药，而是成为了流量争夺者的工具。金融需要新的变革，金融进化需要新的蓝海。数字化时代的来临，为我们提供了一个全新的机会。从某种意义上来讲，它将会成为金融进化的新蓝海，并且将金融真正带离互联网金融的泥淖。在这场全新的进化中，金融行业的每一个玩家，都是主角。
