DISNEY验厂是迪士尼公司为了保证其供应链的质量和安全而进行的一种重要审核。验厂内容主要涵盖以下几个方面：
一、劳工权益
遵守国际劳工标准：确保供应商遵守国际劳工组织(ILO)的劳工权利标准和联合国儿童权利公约，包括结社自由、集体谈判权、禁止强迫劳动和童工等。
工资与工时：验证员工的工资是否达到当地法定低工资标准，且是否按时足额发放；评估员工的工作时间和加班情况，确保符合当地法律法规和行业标准。
员工权益：检查工厂是否存在强迫劳动、债务劳役或非法限制员工人身自由的情况，以及是否存在性别歧视、种族歧视、虐待员工等行为。
二、健康与安全
工作环境：对工厂的生产环境、消防安全、设备安全等进行全面检查，确保员工的安全健康。
个人防护：检查工厂是否为员工提供了必要的个人防护装备(PPE)，并确认员工是否正确使用。
生活设施：评估工厂的通风、照明、温度等条件是否满足员工的基本需求，检查宿舍、食堂等生活设施的卫生状况和安全性。
三、环境保护
环保措施：检查工厂在生产过程中是否采取了必要的环保措施，如废水处理、废气排放控制等，以减少对环境的负面影响。
四、道德标准
商业道德：要求供应商遵守适用的法律、规章和行业准则，具有良好的商业道德和职业道德，不进行任何形式的贪污、受贿、欺诈等行为。
五、产品安全与质量
质量管理体系：审核供应商是否建立了有效的质量管理体系，并确保其正常运行。
生产过程控制：审核供应商的生产过程是否符合Disney公司的要求，包括原材料的采购、检验、生产工艺、设备维护等方面。
产品质量：审核供应商的产品质量是否符合Disney公司的要求和标准，包括产品的性能、外观、功能等方面。
六、其他审核要点
招聘与离职：检查招聘程序是否合法合规，包括招聘广告、面试记录、录用通知等；关注离职程序是否完善。
福利待遇：评估工厂是否提供了符合当地法律法规的福利待遇，如津贴、有薪假期（如年假、婚产假等）等。
反恐安全：审核企业是否存在反恐方面的问题，如是否存在恐怖主义行为、是否符合国家安全规定等。
七、审核方式
文件审核：审核员会详细检查工厂提供的各类文件和记录，如员工手册、劳动合同、工资表、工时记录、健康与安全记录、环保文件、生产记录等。
现场检查：审核员会实地查看工厂的生产环境、生活设施、安全设备等，以验证文件的真实性和准确性。
员工访谈：随机挑选员工进行访谈，了解他们的工作条件、福利待遇、工作环境等方面的真实情况。
DISNEY验厂内容全面而细致，旨在确保供应商在劳工权益、健康与安全、环境保护、道德标准、产品安全与质量等方面均达到迪士尼公司的要求和标准。
